12月6日,中国共产党河钢集团有限公司第一届委员会第三次全体会议在集团总部召开。集团党委书记、董事长于勇强调,各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,坚决贯彻落实省委省政府和省国资委的决策部署,更深入、更细致、更扎实、更专注地做好各项工作,以新的标准、新的目标、新的举措推动最具竞争力钢铁企业建设再上新台阶。
于勇强调,要坚持把党的政治建设摆在首位,全面提升党建工作水平。各级党委要坚持把党的政治建设摆在首位,严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治制度,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。各级党组织要严格落实、规范执行党内政治生活若干准则,持续提高民主生活会的质量水平。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,持续加强党的领导,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
于勇强调,要加强宣传思想和意识形态工作,凝聚新时代河钢发展的强大正能量。要认真落实中央《党委理论学习中心组学习规则》和省委《实施办法》,进一步规范各级党委理论学习中心组的学习,持续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推向深入。要认真学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,加强党对宣传思想工作的全面领导,深刻理解意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。要加强舆论引导工作,超前谋划、及时跟进、积极引领,不断强化宣传思想工作在集团改革发展中的传播力和影响力,凝聚起集团改革发展的强大合力。
于勇强调,要持续打造忠诚担当的干部队伍和高端化的专业人才队伍,为集团高质量发展提供强有力的干部和人才支撑。要坚持国企领导人员标准和好干部标准,打造忠诚干净担当的高素质、年轻化的干部队伍。要加强政治能力建设,不断强化干部队伍的政治理论和业务能力培训,加快推进“干部队伍年轻化、专业人才市场化”工作,立足集团战略发展高度,进一步健全完善年轻干部培养选拔的体制机制,进一步拓宽选人用人渠道,大力推行市场化选聘和职业经理人制度,确保引得进、用得好、留得住,充分发挥高端人才的价值。
于勇强调,要面向基层、打牢基础,全面推动基层组织建设规范化、上水平。要深入学习贯彻全国、全省国有企业党建工作会议和组织工作会议精神,把党的领导融入公司治理,推进基层党组织建设与生产经营中心任务深度融合。要认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,强化责任体系建设和党建工作创新,大力推进基层党支部标准化、规范化建设,把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
于勇强调,要认真履行全面从严治党责任,坚定维护集团风清气正的良好发展环境。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任,大力支持纪检监察部门积极开展工作。纪检监察系统要切实履行好“监督、执纪、问责”职责,积极营造良好政治生态和发展环境。要强化党章、党规、党纪执行,把贯彻落实中央八项规定精神作为长期任务,持续强化 “两个责任”“一岗双责”压力传导,深入开展中央、省委巡视整改和省国资委巡察整改“回头看”,不断健全完善党风廉政建设制度体系,使全面从严治党在集团落地生根。
于勇强调,要讲政治、勇担当,在打赢脱贫攻坚战中贡献河钢力量。要始终站在讲政治的高度,把扶贫工作摆在各级党委工作的重要议事日程,履行好主体责任,不折不扣执行好省委、省国资委党委关于脱贫攻坚工作的部署安排。要认真对照上级关于扶贫考核的实施方案和办法,把扶贫工作责任落到实处,以问题为导向,竭尽全力、保质保量如期完成脱贫攻坚任务。
于勇强调,要加强党对群团组织的领导,充分发挥群团组织作用,为集团改革发展汇聚强大合力。各级党组织要高度重视群团工作,发挥群团组织优势,为群团组织更好发挥作用提供良好的外部环境。集团工会系统要认真贯彻落实“工会十七大”精神,进一步把思想统一到党中央关于工人阶级和工会工作的决策部署上来,把力量凝聚到完成集团改革发展目标任务上来。集团共青团系统要落实好“共青团十八大”精神,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,引导团员青年在集团改革发展的“大舞台”上建功立业、奉献青春。
于勇强调,要认真做好信访稳定和安全生产工作,切实维护好集团和谐稳定的良好发展环境。各级党组织要提高站位,立足集团改革发展实际,采取有效措施抓好信访稳定工作,把问题解决在基层,把矛盾化解在基层。要落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,牢固树立红线意识和底线思维,不断完善安全管理基础工作,持续开展安全隐患排查治理,坚决杜绝各类重特大安全事故发生。
集团党委委员以举手表决的方式一致通过了《集团党委一届三次全会决议》。