今年以来，公司持续推进“小建议大奖励”活动，问计于民，聚集基层智慧，挖掘产线潜力，目前已经评审各类项目2000余项，发放奖金106万余元，有效激发了基层职工的工作积极性和创新动力。
11月份，公司继续深入开展“小建议大奖励”活动，各单位共申报小建议354项，较10月份增加24项，增幅7.27个百分点。公司完成评审四批、奖励361项，其中一等奖2项、二等奖21项、三等奖338项；发放奖金150800元。
值得一提的是，公司的“小建议大奖励”活动已经扩宽覆盖面，将物业单位纳入活动之中，赢得众多物业单位职工的热烈响应，促进了活动更加广泛开展。仅11月份，钢神公司职工就申报了各类“小建议”33项，该公司已经累计申报116项，累计获奖43项、奖金14100元。盛嘉公司也申报了9项，河南天车物业、山东天车物业、卫华公司、钢鑫公司在11月份经轧钢厂组织申报8项，获得奖金1600元。
截至11月25日，公司参与“小建议大奖励”活动干部职工已达1084人，申报小建议2317项，平均申报率56.65%，公司已经完成三十批2106项评审，共计奖励1816项，发放奖金1062900元，其中特等奖9项、一等奖32项、二等奖203项、三等奖1572项。（张弛）
