4月20日，公司召开党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会，深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会和省纪委九届二次全会精神，贯彻集团党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会精神，回顾总结2016年党风廉政和反腐败工作，安排2017年主要任务。公司党委书记、董事长黄永建强调，强化警示，凝心聚力，为贯彻落实集团各项战略部署，推进公司生产经营发展提供更加良好的环境和支撑。公司党委副书记、总经理于根茂主持会议。公司党委副书记、纪委书记范宝恕作工作报告。
公司领导班子成员，全体中层干部（含高级业务主管、助理）、各单位一级、二级业务主管、科段长、重要岗位人员、敏感岗位人员和“吃拿卡要”问题专项治理重点单位鑫跃公司、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、安全生产管控中心、销售中心、技术中心、设备能源中心、信息物流中心、监察部基层职工代表，以及各级纪检监察人员，共200余人参加会议。河钢石钢京诚公司以视频形式参加会议。
黄永建指出，要进一步提高认识，把加强党风廉政建设作为围绕“六条工作主线”做好生产经营各项工作的基础来抓。既要从全面从严治党的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重大战略意义，切实增强履行国有企业政治责任的使命感，又要从企业发展的微观需要出发，把加强企业党风廉政建设和反腐败工作，作为围绕集团“六条工作主线”，落实集团各项战略部署，做好生产经营各方面工作的基础保障来抓，充分认识对于化解企业廉政风险、搞好生产经营和新基地建设的现实针对性。
黄永建强调，要进一步强化责任，持续加大党风廉政建设突出问题的治理力度。各级党组织、各级班子成员和相关部门，要按照“党委主责、书记首责、纪委专责、党委成员和部门分工负责”的工作格局要求，对照公司《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，主动认领各自在抓好党风廉政建设工作中的责任，并逐项细化具体措施，切实把加强党风廉政建设各项工作责任和要求承担好、落实好，为营造公司风清气正的经营环境积聚力量。要聚焦和解决突出问题，继续深化“吃拿卡要”问题专项治理暨提升服务质量专项行动，实现常态化，并以此带动对生产经营服务水平的提升。
黄永建要求，要进一步端正心态，大胆工作，争当推动公司生产经营和改革发展的奋斗者。加强党风廉政建设和反腐败工作，本质上是对公司生产经营正常秩序和公司职工整体利益的一种保障，决不能成为一些干部职工不作为的理由和借口。各级干部和广大职工要端正心态，积极工作，争当奋斗者，不做“四类人”；要把廉洁自律作为一种人生智慧来看待，经常对照组织的要求审视自己，自觉接受各级党组织和职工群众的监督，守住底线，大胆管理，大胆工作，坚持以客户为中心，以奋斗者为本，以更多的时间和精力关注市场和客户，关注产线和产品，关注质量和服务，在生产经营各项工作中求新求变求突破，争当干净干事的奋斗者。
黄永建指出，要进一步健全制度，加强文化引领，在抓常抓细抓长上下功夫。要聚焦重点环节、重点领域和重点岗位，针对存在的问题和廉政风险，制定预案，强化风险防控，防患于未然。要构建“两学一做”学习教育常态化制度化机制，引导广大党员干部持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和各项党规党纪，争当“干净、干事、干成事”的好干部和“四讲四有”的合格党员。要加强廉洁文化建设，积极营造克己奉公、忠于职守、勇于担当、崇尚廉洁的浓厚氛围。
范宝恕作题为《推进全面从严治党，履行“两个责任”，推动党风廉政建设和反腐败斗争迈出新步伐》的党风廉政建设工作报告。报告总结了2016年公司党风廉政建设和反腐败工作，从八个方面部署了2017年公司党风廉政建设和反腐败工作主要任务。一是坚持全面从严治党，扎实营造风清气正的政治生态；二是驰而不息纠正“四风”，在抓常抓细抓长上求突破；三是持续强化纪律审查，巩固反腐败斗争压倒性态势；四是完善多种监督形式，强化开展监督监察；五是坚持挺纪在前，深入开展党风廉政教育；六是落实“两个责任”，推动党风廉政建设深入开展；七是加强监督管理，建设忠诚干净担当的纪检队伍；八是积极开展效能监察，促进企业经营管理。
会上，鑫跃公司、炼铁厂、信息物流中心、技术中心、采购中心介绍了在开展“吃拿卡要”问题专项治理暨提升服务质量专项行动中采取的措施及存在的问题。公司监察总监、纪委副书记王海平通报了公司内部“吃拿卡要”乱作为的典型案件。二级单位党委代表与公司党委签订了《2017年度党风廉政建设主体责任书》；二级单位纪委代表与公司纪委签订《2017年度党风廉政建设监督责任书》。
会后，公司与其他二级单位签订了2017年度党风廉政建设责任书。（赵海燕 闫夏萌）
