2月16日，公司召开专题党课暨加快人才培养工作座谈会，围绕2017年“六条工作主线”，落实以客户结构调整推动产品升级等工作要求，就大力弘扬以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗的精神，加快推进人才培养工作开展座谈。公司要求加快人才培养工作，以奋斗的标准培养和选拔人才、干部，希望广大干部职工争做企业经营和发展的奋斗者。
公司领导，各二级单位行政负责人、二级党委（党总支）书记、副书记，人力资源部、团委相关人员，近三年入厂的大学生，技术、营销、操作、管理岗位骨干代表，优秀科段长、班组长代表，优秀产线客户质量保障工程师、客服专员等各类人才代表，技术中心科级及以上人员，生产厂主管技术厂长、科长等120余人参加会议。营口公司在分会场参加视频会。
在专题党课上，党委工作部点评二级单位党建“三项指数”管理推进情况，人力资源部通报了钢益公司混号事故责任人是否奋斗者的辨识报告。公司副总经理张海宁通报对混号事故责任人考核结果。
座谈会上，优秀大学生代表、优秀科段长班组长代表、优秀技术开发人员代表、优秀产线客户质量保障工程师代表、客服专员代表，结合各自工作，围绕如何在推动产品升级结构调整工作中发挥积极作用，带头弘扬落实以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗的精神做了发言。
炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、销售中心、技术中心分别就加快人才队伍培养开发和激励，介绍了工作思路和做法，提出了意见建议。
人力资源部（党委组织部）代表公司通报了2016年人才培养工作措施，介绍了下一步公司加快人才培养的思路。
在自由发言环节，与会学生代表和青年职工积极踊跃，争相发言，围绕如何立足岗位、成长成才畅所欲言，并对公司人才培养工作提出建议。
